Como cadastrar metas para seus colaboradores?

Divida com seu time os resultados que você espera!

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Escrito por Rachel
Atualizado há mais de uma semana

Em ADMINISTRATIVO - METAS, você pode criar metas tanto para o negócio, quanto para seu time de colaboradores! Para o negócio, falamos nesse artigo.

Acesse a aba colaboradores - se é a primeira vez que está acessando a tela, clique em começar. Se já acessou anteriormente, clique em nova meta.


NOVA META

Comece pela descrição - escrevendo algo que mostre claramente o que é a meta, por exemplo, o objetivo a ser alcançado. Em seguida, escolha o tipo de meta e defina o período para cada:

  • diária - de DD/MM/AAAA até DD/MM/AAAA;

  • semanal - de DD/MM/AAAA até DD/MM/AAAA;

  • mensal - de MM/AAAA até MM/AAAA.

A partir daí, configure:

  • quantidade de ligações a fazer;

  • quantidade de conversões;

  • valor total de vendas.

Na tela seguinte, escolha os colaboradores para a meta definida e salve.

As metas ficam listadas na tela inicial.

Configure quantas metas precisar, inclusive com vigências futuras.


FILTROS

  • período - escolha entre hoje, esta semana, semana passada, este mês, mês passado e período personalizado;

  • colaboradores - pesquise por nome e selecione um ou mais colaboradores;

  • descrição - busque pelo nome dado a meta - pode ser completo ou parte do nome;

  • tipo de meta - escolha entre diária, semanal, mensal.


RESULTADOS

A tela inicial mostra a lista das metas já configuradas, além disso é possível:

  • acompanhar o status da meta - vigente, expirada, programada;

  • editar - altere qualquer campo da tela;

  • exclua ou insira colaboradores;

  • duplicar meta - com possibilidade de editar;

  • excluir qualquer item;


ACOMPANHAMENTO

O acompanhamento das metas pode ser feito em gerencial - coordenador de vendas.


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