Como configurar as remunerações?

Configure os valores de remuneração dos colaboradores

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Escrito por Rachel
Atualizado há mais de uma semana

Em Administrativo > Remuneração, clique em “Nova Remuneração”:

Nome: crie uma identificação para esta remuneração;

Duração: indique o tempo de duração da atividade para qual está criando a remuneração. Durações diferentes afetam os valores de remuneração, você pode

1) cadastrar separadamente as durações e valores;

2) configurar a maior duração, para que o sistema remunere qualquer atividade com duração menor do que a configurada.

Atividades: selecione uma ou mais atividades devem entrar nesta remuneração;

Tipo de remuneração:

  • por sessão: por atividade (aula) dada, independente da quantidade de alunos;

  • por cliente: pela quantidade de clientes presentes na atividade.

IMPORTANTE:

  • o sistema só apresentará a opção de R$ e % se o tipo de remuneração for por cliente”, caso contrário será apenas em R$;

  • a opção "%" considera o valor configurado "por sessão" no contrato do aluno.

Adicionar valor por cargo: escolha a função do colaborador - cadastre na tela de cadastro em Administrativo > Colaboradores.

Tipo do valor:

  • valor sem meta: remuneração desconsiderando a meta de ocupação configurada em Administrativo > Atividades.

  • valor com meta: remunera somente quando a meta de ocupação for atingida (meta configurada em Administrativo > Atividades).

Finalizando a configuração, clique em adicionar e estará pronto!

Você consegue ver e apagar as remunerações configuradas na parte de baixo da tela.

Veja esse conteúdo em vídeo:

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