Opção de menu	Menu Administrativo - Remuneração
Permissões de perfil	Menu Administrativo - Permissões: Remuneração

Configure as remunerações para definir como os colaboradores serão pagos de acordo com as atividades, cargos e critérios estabelecidos pela academia.

Como cadastrar uma remuneração

Nome: informe um nome para identificar a configuração de remuneração.
Duração: defina a duração da atividade à qual a remuneração será aplicada.
Atividades: selecione uma ou mais atividades que utilizarão essa remuneração.
Tipo de remuneração: escolha uma das opções:
- Por sessão: remunera o colaborador por aula realizada, independentemente da quantidade de clientes.
- Por cliente: remunera o colaborador de acordo com a quantidade de clientes presentes na atividade.
Adicionar valor por cargo: após definir as informações da remuneração, configure os valores para cada cargo.

Para isso:

Conhecendo os campos

Cargo: selecione o cargo que receberá a remuneração. Os cargos disponíveis são os cadastrados no sistema.
Tipo de valor: define como o valor da remuneração será calculado. As opções disponíveis podem variar conforme o tipo de remuneração selecionado:
- R$: informa um valor fixo.
- %: informa um percentual.

Nota

A opção % está disponível apenas para remunerações do tipo Por cliente.

Valor sem meta: informe o valor que será pago quando a meta de ocupação não for atingida.
Valor com meta: informe o valor que será pago quando a meta de ocupação da atividade for atingida.

É possível associar uma remuneração a uma ou mais atividades.
Cada remuneração pode possuir valores diferentes para cada cargo.
Para utilizar remuneração por percentual, selecione o tipo de remuneração Por cliente.
Os valores configurados para Valor sem meta e Valor com meta permitem remunerar o colaborador conforme o atingimento da meta de ocupação da atividade.
As alterações realizadas passam a valer após salvar a configuração.